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宮城経協メール・マガジン★№267★（2017年5月12日）
　毎月第2・第4金曜日発行（原則）　　　　　 http://www.miyagikeikyo.or.jp/
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§会員限定につき、メルマガの外部への転送等は禁止します。
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　■＊＊＊＊＊＊＊★ Keikyoリポート4月号の紹介 （既刊）★＊＊＊＊＊＊＊■
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◆第17回理事会を開催
◆経団連と連合が「時間外労働の上限規制等に関する労使合意」をとりまとめ
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　■＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 今回の情報 ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■
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【◆宮城経協】第５回定時総会のご案内
【◆宮城経協】水曜会第５回定時総会のご案内
【◆宮城経協】労務相談室（会員限定／無料）
【◆宮城経協】障害者雇用相談室（会員限定／無料）
【◇労働・経済動向】「平成28年度労働実態調査結果」を公表ほか
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　■＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 個別項目欄 ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■
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【◆宮城経協】第５回定時総会のご案内
　　定時総会を次の通り開催します。
　　・日時　平成２９年６月１日（木）１５時
　　・場所　江陽グランドホテル（仙台市青葉区本町２－３－１）
　　〔第５回定時総会〕
報告　平成２８年度事業報告および収支決算報告
　　　　議案　平成２９年度事業計画（案）
　　　　　　　平成２９年度収支予算（案）
　　　　　　　任期満了に伴う役員改選　
　　〔講演会〕
演題　「伝える極意」
講師　　㈱サイマル・インターナショナル
顧問・会議通訳者　　長井　鞠子 氏
　　〔懇親会〕講演会に引き続き開催
　　・参加費（講演会・会員懇談会）　お一人１万円
　　　http://www.miyagikeikyo.or.jp/cgi-bin/index.cgi
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【◆宮城経協】水曜会第５回定時総会のご案内
　　水曜会定時総会を次の通り開催します。
　　・日時　平成２９年６月１６日（金）１５時
　　・場所　仙台国際ホテル（仙台市青葉区中央４－６－１）
　　〔第５回定時総会〕
　　　　議題　平成２８年度水曜会活動報告（案）
　　　　　　　平成２９年度水曜会活動計画（案）
　　〔講演会〕
　　　　演題　「働き方改革の動向-上限規制の導入、同一労働同一賃金の実現-」
　　　　講師　経団連　労働法制本部　統括主幹　鈴木　重也　氏
　　〔懇親会〕講演会に引き続き開催
　　・参加費（講演会・懇親会）　お一人８千円　
　 http://www.miyagikeikyo.or.jp/cgi-bin/index.cgi
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【◆宮城経協】労務相談室（会員限定・無料）のご案内
　　≪お知らせ≫　予約制です。
　　　弁護士担当日：14時～16時（1企業：40分）毎月第2木曜日
　　　社労士担当日：13時～15時（1企業：40分）毎月第3水曜日
　　　ご予約先　０２２-２２２-４０２３（担当・佐々木）
　　　◎５月の労務相談日
５／１７（水）　高安哲夫／社会保険労務士
◎６月の労務相談日
６／　８（木）　三島卓郎／弁護士（経営法曹会議会員）
６／２１（水）　高安哲夫／社会保険労務士
※緊急を要する場合は、別途、日程調整いたします。
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【◆宮城経協】障害者雇用相談室（会員限定・無料）のご案内
　　≪お知らせ≫　予約制です。
　　　毎日（月～金）９時～１７時（１企業：６０分）
　　　ご予約先　０２２-２２２-４０２３（担当・佐々木）
　◎対応者
宮城県障害者職業センター
　　主任障害者職業カウンセラー　佐川　兼治氏
http://www.miyagikeikyo.or.jp/cgi-bin/user/event.cgi?conference
（会員さま向けトピックスをご参照下さい）
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【◇労働・経済動向】
〔宮城県（4月17日）〕
▼「平成28年度労働実態調査結果」を公表
　　　宮城県内の事業所を対象に、賃金、労働時間、雇用、育児・介護等支援、パート
　　タイム労働者の諸制度、ポジティブ・アクション、職場におけるセクシュアル・ハ
ラスメント防止対策、経営改善等について調査。（対象事業所2,000のうち、有効
回答685事業所）
http://www.pref.miyagi.jp/uploaded/attachment/621721.pdf
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〔経団連（4月25日）〕
▼「2017年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況（第１回）」を公表
調査対象（原則として東証一部上場、従業員数500人以上、主要21業種大手252
社）のうち、回答・妥結額の平均額が判明している63社の総平均（加重平均）は、
7,155円（昨年同企業7,079円）、アップ率2.18%(同2.15%)となった。
http://www.keidanren.or.jp/policy/2017/035.pdf
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〔厚生労働省（4月25日）〕
▼平成28年「労働災害動向調査（事業所調査（事業所規模100人以上）及び総合工事業
調査）」の結果を公表
　 労働災害の発生状況（事業所規模100人以上の事業所）は、度数率（労働災害発
生の頻度）は1.63（前年1.61）、強度率（労働災害の重さの程度）は0.10（同0.07）
死傷者1人平均労働損失日数は60.0日（同41.0日）であった。
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/saigai/16/dl/h28houdou.pdf
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〔厚生労働省（4月28日）〕
▼「一般職業紹介状況（平成28年度分）」を作成
　 平成28年度平均の有効求人倍率は1.39倍となり、前年度の1.23倍を0.16ポイン
ト上回った。また、有効求人は、前年度に比べ6.4%増となり、有効求職者は5.6%
減となった。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000163077.html
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〔総務省（4月28日）〕
▼「労働力調査（基本集計）平成28年度（2016年度）平均（速報）結果」を公表
　　　2016年度平均の完全失業率は3.0%（前年度に比べ0.3ポイント低下）、完全失業
者は203万人（同15万人減少）であった。就業者は6479万人（同66万人増加）、就
業率は58.3%（同0.6ポイント上昇）。正規の職員・従業員は3388万人（同47万人
増加）、非正規の職員・従業員は2024万人（同30万人増加）であった。
　　http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nendo/pdf/2016nd.pdf
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