一般社団法人宮城県経営者協会

宮城経協メールマガジンNo.271 2017/07/14

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宮城経協メール・マガジン★№271★(2017年7月14日)
 毎月第2・第4金曜日発行(原則)      http://www.miyagikeikyo.or.jp/
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§会員限定につき、メルマガの外部への転送等は禁止します。
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 ■*********★ Keikyoリポート7月号の紹介 ★*********■
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◆東北経営者協会「会長・副会長会議」を開催
◆水曜会第5回定時総会を開催
◆経団連定時総会を開催
◆平成29年3月卒新規学卒者初任給調査結果
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 ■************★ 今回の情報 ★*************■
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【◆宮城経協】労働判例研究会のご案内
【◆宮城経協】労務相談室(会員限定/無料)
【◆宮城経協】障害者雇用相談室(会員限定/無料)
【◇お知らせ】宮城県事業復興型雇用創出助成金(中小企業型)のお知らせ
【◇労働・経済動向】厚生労働省「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」を
リニューアルほか
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 ■*************★ 個別項目欄 ★************■
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【◆宮城経協】労働判例研究会のご案内
  ・日 時 平成29年7月28日(金)13時30分~16時30分
  ・場 所 セントレ東北8階会議室
  ・講 師 弁護士 三島 卓郎 氏 ・ 弁護士 真田 昌行 氏
  ・テーマ 「多様な雇用形態の処遇改善のための法的実務対応」
       「過重労働防止に向けた環境整備~労働時間管理を中心に~」
  ・参加費 お一人様9,000円(レジュメ・判例集代〔5,000円〕含む)
  ・定 員 35名(先着順)
http://www.miyagikeikyo.or.jp/cgi-bin/user/event_contents.cgi?
cnt=5&category=meeting
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【◆宮城経協】労務相談室(会員限定・無料)のご案内
  ≪お知らせ≫ 予約制です。
   弁護士担当日:14時~16時(1企業:40分)毎月第2木曜日
   社労士担当日:13時~15時(1企業:40分)毎月第3水曜日
   ご予約先 022-222-4023(担当・佐々木)
   ◎7月の労務相談日
7/19(水) 高安哲夫/社会保険労務士
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【◆宮城経協】障害者雇用相談室(会員限定・無料)のご案内
  ≪お知らせ≫ 予約制です。
   毎日(月~金)9時~17時(1企業:60分)
   ご予約先 022-222-4023(担当・佐々木)
 ◎対応者
宮城県障害者職業センター
  主任障害者職業カウンセラー 佐川 兼治氏
http://www.miyagikeikyo.or.jp/cgi-bin/user/event.cgi?conference
(会員さま向けトピックスをご参照下さい)
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【◇お知らせ】
〔宮城県(7月4日)〕
▼「宮城県事業復興型雇用創出助成金(中小企業型)」について
宮城県では、東日本大震災で被災した県内沿岸部において安定的な雇用を
創出することや地域の中核となる産業や経済の活性化に資する雇用を創出す
ることを目的として、一定の要件を満たしている場合に助成金を支給する。
https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/koyou/jyosei-chuusyou-top.html
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【◇労働・経済動向】
〔厚生労働省(6月29日)〕
▼「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」をリニューアル
厚生労働省は、有期労働者の無期転換申込権の発生が見込まれる平成30年4
月まで9カ月を切ったことから、同サイトで無期転換ルールの概要や、無期転
換制度について先進的な取組を行っている企業の事例紹介などに加え、無期
転換ルールについて多く寄せられている質問についてのQ&Aを追加している。
http://muki.mhlw.go.jp/
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〔厚生労働省(6月30日)〕
▼「平成28年度過労死等の労災補償状況」を公表
脳・心臓疾患に関する事案では、請求件数が825件で、前年度比30件の増と
なった。このうち支給決定件数は260件で前年度比9件の増となり、うち死亡
件数も前年度比11件増の107件であった。
また、精神障害に関する事案では、請求件数が1,586件で、前年度比71件の
増となった。このうち未遂を含む自殺件数は前年度比1件減の198件であった。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000168672.html
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〔宮城労働局(6月30日)〕
▼「平成28年度宮城県内における個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表
総合労働相談件数は2万2,661件(前年度比4.4%増)で、10年連続で2万件を
超えた。うち、民事上の個別労働紛争の相談件数は、5,419件、相談内容は
「いじめ・嫌がらせ」が1,220件でトップであった。
http://miyagi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/miyagi-roudouky
oku/pdf/2017629kofun28nendo.pdf
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〔宮城労働局(7月3日)〕
▼ハラスメント特別相談窓口の開設
宮城労働局は、「全国ハラスメント撲滅キャラバン」の一環として働く人・
企業の担当者からの相談に対応する『ハラスメント特別相談窓口』を開設した。
http://miyagi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/
koyou_kintou/hourei_seido/_121560.html
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〔連合(7月5日)〕
▼2017春季生活闘争 第7回(最終)回答集計結果について
定期昇給相当分込みの賃上げの加重平均は5,712円・1.98%(前回比▲67円・
▲0.02ポイント)となっている。このうち300人未満の中小組合の平均は
4,490円・1.87%(同150円・0.06ポイント)となり、昨年同時期を上回る結果と
なった。
https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/roudou/shuntou/2017/press_
release/press_release_20170705.pdf
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公開日:2017年7月14日