宮城経協メールマガジンNo.276 2017/09/22
宮城経協メール・マガジン★№276★(2017年9月22日)
毎月第2・第4金曜日発行(原則) http://www.miyagikeikyo.or.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
§会員限定につき、メルマガの外部への転送等は禁止します。
…………………………………………………………………………………………………
■*******★Keikyoリポート9月号(既刊)の紹介★********■
…………………………………………………………………………………………………
◆平成29年夏季賞与・一時金調査結果
…………………………………………………………………………………………………
■************★ 今回の情報 ★*************■
…………………………………………………………………………………………………
【◆東北経協】第70回東北経営者大会のご案内
【◆宮城経協】「労務問題研究会」のご案内
【◆宮城経協】労務相談室(会員限定/無料)
【◆宮城経協】障害者雇用相談室(会員限定/無料)
【◇労働・経済動向】「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案
要綱」の答申ほか
…………………………………………………………………………………………………
■*************★ 個別項目欄 ★************■
…………………………………………………………………………………………………
【◆東北経協】第70回東北経営者大会のご案内
・日 時 平成29年10月13日(金)10時30分
・場 所 盛岡グランドホテル(盛岡市愛宕下1-10)
・講 演 「相撲界に見る 生き残りのビジネス」
脚本家 内館 牧子 氏
・意見交換 テーマ「働き方改革の推進~多様な人材の活躍促進に向けて~」
・特別講演 ㈱三越伊勢丹ホールディングス特別顧問
(一社)日本経済団体連合会副会長 石塚 邦雄 氏
・懇親パーティー 15時30分~
・参加費 大会:お一人 5,000円、懇親パーティー:お一人 10,000円
・参加申込 「参加申込書」にて、平成29年9月22日(金)までに宮城経協に
お申込み下さい。
http://www.miyagikeikyo.or.jp/cgi-bin/user/event.cgi?seminar
…………………………………………………………………………………………………
【◆宮城経協】「労務問題研究会」のご案内
・日 時 平成29年10月4日(水) 14時~16時
・場 所 セントレ東北8階会議室
・テーマ 「中小企業における生産性向上と人手不足への対応」
・講 師 中小企業庁経営支援課、東北経済産業局商業・流通サービス産業課
・参 加 費 無料
・定 員 30名(先着順)
・申込み締切日 平成29年9月22日(金)
http://www.miyagikeikyo.or.jp/cgi-bin/user/event.cgi?seminar
…………………………………………………………………………………………………
【◆宮城経協】労務相談室(会員限定・無料)のご案内
≪お知らせ≫ 予約制です。
弁護士担当日:14時~16時(1企業:40分)毎月第2木曜日
社労士担当日:13時~15時(1企業:40分)毎月第3水曜日
ご予約先 022-222-4023(担当・佐々木)
◎10月の労務相談日
10/12(木) 三島卓郎/弁護士(経営法曹会議会員)
10/18(水) 高安哲夫/社会保険労務士
…………………………………………………………………………………………………
【◆宮城経協】障害者雇用相談室(会員限定・無料)のご案内
≪お知らせ≫ 予約制です。
毎日(月~金)9時~17時(1企業:60分)
ご予約先 022-222-4023(担当・佐々木)
◎対応者
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
宮城県障害者職業センター
主任障害者職業カウンセラー 佐川 兼治 氏
http://www.miyagikeikyo.or.jp/cgi-bin/user/event.cgi?conference
(会員さま向けトピックスをご参照下さい)
…………………………………………………………………………………………………
【◇労働・経済動向】
〔厚生労働省(9月15日)〕
▼「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案要綱」の答申
労働政策審議会は、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する
法律案要綱」について、「おおむね妥当」と答申した。
働き方改革の総合的かつ継続的な推進、長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方
の実現等、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保が柱となっており、今後、
この答申を踏まえて法律案を作成し、次期国会への提出の準備を進める。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177380.html
…………………………………………………………………………………………………
〔厚生労働省(9月15日)〕
▼「平成28年度新卒者内定取消し状況」を公表
今年の3月に大学や高校などを卒業して4月に就職予定だった人のうち、平成
28年度内に内定取消となった学生・生徒数は86人(24事業所)となった。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177604.html
…………………………………………………………………………………………………
〔厚生労働省(9月15日)〕
▼「新規学卒者就職者の離職状況(平成26年3月卒業者)」を公表
平成26年3月に卒業した新規学卒就職者の就職後3年以内の離職率は、大学
32.2%(前年比0.3ポイント増)、高校40.8%(同0.1ポイント減)、中学
67.7%(同4.0ポイント増)だった。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177553.html
…………………………………………………………………………………………………
〔総務省(9月17日)〕
▼「統計からみた我が国の高齢者(65歳以上)」を公表
高齢者の就業者数は、13年連続で増加し、770万人と過去最多となり、
就業者総数に占める高齢者の割合は、11.9%と過去最高であった。
また、高齢雇用者の4人に3人は非正規の職員・従業員で、高齢者の
非正規の職員・従業員は、10年間で約2.5倍に増加した。
http://www.stat.go.jp/data/topics/topi1030.htm
…………………………………………………………………………………………………
〔厚生労働省(9月19日)〕
▼平成28年「パートタイム労働者総合実態調査」を公表
平成27年4月1日の改正パートタイム労働法施行を機に実施した改善措置が
ある事業所割合は39.4%。実施した措置は、「パート相談窓口等を整備し、
雇入れ時に労働条件通知書で明示した」が44.1%と最も高く、次いで「パートの
賃金等処遇を(正社員との均等・均衡を考慮して)見直した」が30.7%となった。
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keitai/16/dl/houdou.pdf
…………………………………………………………………………………………………
〔厚生労働省(9月20日)〕
▼平成29年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況」を公表
平成29年7月末現在の高校新卒者の求人数は約37万5千人で前年同期比15.7%の
増、求職者数は約18万で同2.6%の減、求人倍率は2.08倍で同0.33ポイントの増と
なった。
中学校新卒者の求人数は977人で前年同期比6.2%の増、求職者数は1,005人で
同0.1%の減、求人倍率は0.97倍で同0.66ポイントの増となった。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177936.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
**************************************************************************
▼等幅フォントでご覧下さい。
▼ご利用上のお願い
このメール・マガジンは、情報提供の目的のみで発信されております。
記載される事柄は、すべて発信時点での情報であり、逐次更新・変更されます
ことをお含み置き下さい。
また、このメール・マガジンの使用から生じるすべてのリスクは、利用者が負担
していただきます。
なお、このメール・マガジンは原則として転送・複製等することを禁じますが、
以下の条件により、転送・複製等することができます。
1.宮城経協会員がその内部において転送・複製等する場合
2.ただし、内容は一切、加筆・編集または抜粋しないこと
3.営利目的のために活用しないこと
…………………………………………………………………………………………………
▼配信先のメールアドレスの変更・削除は、宮城経協の会員専用ページから
できます。
http://www.miyagikeikyo.or.jp/cgi-bin/index.cgi
当協会員限定サービスである会員専用ページにアクセスするためには、
「ユーザー名(ID)」と「パスワード」を入力する必要があります。
お問合せは事務局(℡022-222-4023)まで
**************************************************************************
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
公開日:2017年9月22日