宮城経協メールマガジンNo.290 2018/05/11
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宮城経協メール・マガジン★№290★(2018年5月11日)
毎月第2・第4金曜日発行(原則) http://www.miyagikeikyo.or.jp/
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■*******★Keikyoリポート5月号の紹介(既刊)★*******■
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◆第22回理事会、第7回幹事会を開催
◆平成30年度宮城労働局「労働行政運営方針」の概要
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■************★ 今回の情報 ★*************■
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【◆宮城経協】第6回定時総会のご案内
【◆宮城経協】水曜会第6回定時総会のご案内
【◆宮城経協】労務相談室(会員限定/無料)
【◆宮城経協】障害者雇用相談室(会員限定/無料)
【◇お知らせ】宮城労働局「高年齢者雇用状況報告書」の様式変更に関するご案内
【◇お知らせ】宮城労働局「宮城働き方改革推進支援センター」のご案内
【◇お知らせ】仙台商工会議所 宮城県地域ジョブ・カードセンター
「ジョブ・カード制度普及説明会」開催のご案内
【◇労働・経済動向】経団連「2018春季労使交渉・大手企業業種別回答状況
(了承・妥結含)」を公表
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■*************★ 個別項目欄 ★************■
【◆宮城経協】第6回定時総会のご案内
定時総会を次のとおり開催します。
・日時 平成30年6月14日(木) 14時30分
・場所 江陽グランドホテル(仙台市青葉区本町2-3-1)
[第6回定時総会]
報告 平成29年度事業報告および収支決算報告
議案 平成30年度事業計画(案)
平成30年度収支予算(案)
役員の補充選任(案)
[講演会]
演題 「AI(人工知能)と働き方改革」
元 富士通㈱ 取締役副会長
元 ㈱富士通総研 代表取締役会長
伊東 千秋 氏
[懇親会]講演会に引き続き開催
・参加費(講演会・会員懇談会) お一人1万円
http://www.miyagikeikyo.or.jp/cgi-bin/user/event.cgi?seminar
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【◆宮城経協】水曜会第6回定時総会のご案内
水曜会定時総会を次のとおり開催します。
・日時 平成30年6月22日(金) 15時00分
・場所 仙台国際ホテル(仙台市青葉区中央4-6-1)
[第6回定時総会]
議案 平成29年度活動報告(案)
平成30年度活動計画(案)
任期満了に伴う役員改選(案)
[講演会]
演題 「最近の労働法制改正の動向と企業に求められる対応」
経団連 労働法制本部長 輪島 忍 氏
[懇親会]講演会に引き続き開催
・参加費(講演会・会員懇談会) お一人8千円
http://www.miyagikeikyo.or.jp/cgi-bin/user/event.cgi?seminar
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【◆宮城経協】労務相談室(会員限定・無料)のご案内
≪お知らせ≫ 予約制です。
弁護士担当日:14時~16時(1企業:40分)毎月第2木曜日
社労士担当日:13時~15時(1企業:40分)毎月第3水曜日
ご予約先 022-222-4023
◎5月の労務相談日
5/16(水) 社会保険労務士 高安 哲夫 氏
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【◆宮城経協】障害者雇用相談室(会員限定・無料)のご案内
≪お知らせ≫ 予約制です。
毎日(月~金)9時~17時(1企業:60分)
ご予約先 022-222-4023
◎対応者
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
宮城障害者職業センター
主任障害者職業カウンセラー 佐川 兼治 氏
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【◇お知らせ】
〔宮城労働局〕
▼「高年齢者雇用状況報告書」の様式変更に関するご案内
事業主には、毎年6月1日現在の高年齢者の雇用状況を、管轄のハロー
ワークを経由して厚生労働大臣に報告することが法律で義務付けられて
いるが、今年から様式の一部が変更された。
報告書様式は、概ね30人以上の常用労働者を雇用する事業主に、6月以降
発送される。
※下記URLのお知らせ-新着情報-2018年5月1日「『高年齢者雇用状況報告書
(6月1日付)』の様式変更のお知らせ」からお入り下さい。
https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/
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【◇お知らせ】
〔宮城労働局〕
▼「宮城働き方改革推進支援センター」のご案内
働き方改革の実現に取り組む事業主を支援するため同センターを開設し、
5月7日から業務を開始している。働き方改革全般の様々な課題への対応
について、社会保険労務士などの専門家が無料で相談に応じる。
https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/hatarakikata101.html
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【◇お知らせ】
〔仙台商工会議所 宮城県地域ジョブ・カードセンター〕
▼「ジョブ・カード制度普及説明会」開催のご案内
ジョブ・カード制度の普及を目的に説明会を次の2会場で開催。説明会
では、制度の概要や活用できる助成金についても紹介。
・仙台会場 平成30年6月 5日(火) 13:30~15:30 仙台商工会議所
・大崎会場 平成30年6月28日(木) 13:30~14:45 大崎市図書館
http://www.sendaicci.or.jp/news/2018/05/post-99.html
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【◇労働・経済動向】
〔経団連(4月25日)〕
▼「2018春季労使交渉・大手企業業種別回答状況(了承・妥結含)」を公表
調査対象(21業種252社)のうち、16業種127社(50.4%)で回答が出ており、
このうち平均金額がわかっている13業種68社の総平均(加重平均)は8,621円、
アップ率2.54%で、前年の集計(同対象比較)8,184円、同2.42%と比べ、金額で
437円、アップ率で0.12ポイントの増となった。
http://www.keidanren.or.jp/policy/2018/037.pdf
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〔宮城県(4月26日)〕
▼「みやぎの子育てにやさしい企業」を紹介
県内企業の子育て支援に向けた意欲の更なる向上や実施企業以外への
広がりを目指し、独自性や先進性のある取組を行っている県内企業を
「みやぎの子育てにやさしい企業」として紹介している。
会員企業である㈱七十七銀行、リコージャパン㈱、㈱太田組、㈱ユーメディア、
東北インフォメーション・システムズ㈱、㈱日立ソリューションズ東日本が
紹介されている。
https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/kosodate/y-kosodate-kigyou.html
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〔総務省(4月27日)〕
▼「労働力調査(基本集計)平成29年度(2017年度)平均(速報)」を公表
2017年度平均の完全失業率は2.7%(前年度に比べ0.3ポイント低下)、
完全失業者は183万人(同20万人減少)であった。就業者は6566万人
(同87万人増加)、就業率は59.1%(同0.8ポイント上昇)。正規の職員・
従業員は3442万人(同54万人増加)、非正規の職員・従業員は2061万人
(同37万人増加)であった。
https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nendo/index.html
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〔厚生労働省(5月7日)〕
▼平成29年「労働災害動向調査(事業所調査(事業所規模100人以上)及び
総合工事業調査)」を公表
労働災害の発生状況(事業所規模100人以上の事業所)は、度数率
(労働災害発生の頻度)は1.66(前年1.63)、強度率(労働災害の重さ
の程度)は0.09(同0.10)、死傷者1人平均労働損失日数は55.0日(同
60.0日)であった。
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/saigai/17/index.html
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公開日:2018年5月11日