━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
宮城経協メールマガジン★No326★（2019年11月22日）
　毎月第2第4金曜日発行（原則）　　　　　 http://www.miyagikeikyo.or.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
§会員限定につき、メルマガの外部への転送等は禁止します。
…………………………………………………………………………………………………
　■＊＊＊＊＊＊＊★ Keikyoリポート11月号の紹介（既刊） ★＊＊＊＊＊＊＊■
…………………………………………………………………………………………………
◆第72回東北経営者大会
　－働きやすい職場環境の整備と新たな価値の創造について意見交換－
…………………………………………………………………………………………………
　■＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 今回の情報 ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■
…………………………………………………………………………………………………
【◆宮城経協】「労務問題研究会」のご案内
【◆宮城経協】労務相談室（会員限定／無料）のご案内
【◆宮城経協】障害者雇用相談室（会員限定／無料）のご案内
【◇お知らせ】宮城県「みやぎ働き方改革宣言企業・実践企業支援制度」のご案内
【◇労働・経済動向】宮城労働局「令和元年度 宮城における年末・年始労働災害
　　　　　　　　　　防止強化運動」の実施
…………………………………………………………………………………………………
　■＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 個別項目欄 ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■
…………………………………………………………………………………………………
【◆宮城経協】「新年会員懇談会」のご案内
　　・日　時　　　令和２年１月８日（水）１２時～１３時３０分
　　・場　所　　　江陽グランドホテル　４階・翡翠の間
　　・参加費　　　お一人様　１０，０００円
　　・申込締切日　令和元年１２月２５日（水）
　　　※会員代表者の方に別途ご案内しています。
…………………………………………………………………………………………………
【◆宮城経協】「労務問題研究会」のご案内
　　・日　　時　令和元年１２月１２日（木）１４時３０分～１６時３０分
　　・場　　所　セントレ東北８階会議室
　　・テーマ　「現場で直面する労務問題の落し所を探る」
　　　　　　　　〔主な内容〕
　　　　　　　　　〇多様化する労働問題
　　　　　　　　　〇労務問題の落し所
　　・講　　師　第一芙蓉法律事務所　弁護士 木下 潮音 氏（経営法曹会議会員）
　　・参 加 費　６,０００円
　　　※水曜会会員の方に別途ご案内しています。
…………………………………………………………………………………………………
【◆宮城経協】労務相談室（会員限定／無料）のご案内
　　≪お知らせ≫　予約制です。
　　　弁護士担当日：１４時～１６時（１企業：４０分）毎月第２木曜日
　　　社労士担当日：１３時～１５時（１企業：４０分）毎月第３水曜日
　　　ご予約先　０２２－２２２－４０２３
　　　※原則として、開設日を定めていますが、組合対応など緊急を要する場合は
　　　ご連絡ください。
　　◎１２月の労務相談日
　　　１２／１２（木）弁護士（経営法曹会議会員）　三島　卓郎　氏
　　　１２／１８（水）社会保険労務士　高安　哲夫　氏
…………………………………………………………………………………………………
【◆宮城経協】障害者雇用相談室（会員限定／無料）のご案内
　　≪お知らせ≫　予約制です。
　　　毎日（月～金）９時～１７時（１企業：６０分）
　　　ご予約先　０２２-２２２-４０２３
　　◎対応者
　　　　独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
　　　　宮城県障害者職業センター
　　　　主任障害者職業カウンセラー　　一井　仁志　氏
……………………………………………………………………………………………………
【◇お知らせ】
〔宮城県〕
　▼「みやぎ働き方改革宣言企業・実践企業支援制度」のご案内
　　　「みやぎ働き方改革支援制度」では、生産年齢人口の減少への対応、仕事と
　　育児・介護との両立など、労働者のライフスタイルが多様化するなか、それぞれ
　　のライフスタイルに合った働き方が選択できる社会の実現を目指し、働き方改革
　　を積極的に推進する企業の「宣言企業」「実践企業」の登録・認証を募集している。
　　　詳細な制度内容、登録・認証方法等は下記URLをご参照ください。
　　https://www.miyagi-hatarakikatakaikaku.jp/support/
……………………………………………………………………………………………………
【◇労働・経済動向】
〔宮城労働局（11月13日）〕
　▼「令和元年度 宮城における年末・年始労働災害防止強化運動」の実施
　　　令和元年12月1日から令和2年1月31日まで「死亡災害の撲滅」と「労働災害の
　　大幅減少」を目標に運動を展開。建設現場を対象とした災害安全パトロ－ルや、
　　現場や事業場に対する監督指導等を強化する。
　https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/content/contents/000545135.pdf
……………………………………………………………………………………………………
〔経団連（11月14日）〕
　▼「2019年年末賞与・一時金大手企業業種別妥結状況（第1回集計）」を公表
　　調査対象（21業種・大手251社）のうち、15業種111社（44.2%）で妥結しており、
　集計可能な12業種82社の平均妥結額（加重平均）は964,543円で、同一企業の前年
　の平均妥結額（950,384円）と比べ、14,159円増加し、1.49%のアップとなった。
　第1回集計としては5年連続で90万円台を記録、2年連続して過去最高額を更新した。
　　www.keidanren.or.jp/policy/2019/100.pdf
……………………………………………………………………………………………………
〔厚生労働省（11月15日）〕
　▼「令和元年度大学等卒業予定者の就職内定状況（10月1日現在）」を公表
　　　令和2年3月大学等卒業予定者の就職内定率は、大学（学部）76.8％（前年同期
　　比0.2ポイント低下）、短期大学40.6％（同2.2ポイント低下）、高等専門学校
　　96.2％（同2.5ポイント上昇）、専修学校（専門課程）60.4％（同0.9ポイント
　　低下）となっている。
　　https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000184815_00006.html
…………………………………………………………………………………………………
〔連合（11月15日）〕
　▼「社内ル－ルにおける男女差に関する調査2019」を公表
　　　職場での決まり・ル－ルに関する意識や実態を把握するため実施した調査
　　結果によると、服装・身だしなみについての決まりがあるが57.1％、「職場
　　で旧姓・通称の使用がともに認められている」が36.3％となっている。
　　https://www.jtuc-rengo.or.jp/info/chousa/data/20191115.pdf
…………………………………………………………………………………………………
〔厚生労働省（11月15日）〕
　▼「障害のある方向けの『就労パスポ－ト』」を作成
　　　厚生労働省では、障害者の就職や職場定着の促進を図るための情報共有ツ－ル
　　として「就労パスポ－ト」を作成。事業主による採用選考時の障害への理解や
　　職場環境の整備を促し、障害者の就職や職場定着の促進につなげることが期待
　　できることから、パスポ－トの積極的な活用を求めている。
　　https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_07832.html
…………………………………………………………………………………………………
〔経団連（11月19日）〕
　▼「2018年度福利厚生費調査結果の概要」を公表
　　　2018年度に企業が負担した福利厚生費（法定と法定外の合計）は従業員1人
　　1カ月平均113,556円（前年度比4.8％増）となり、過去最高額となった。この
　　うち法定福利費は、現金給与総額の伸び（573,765円、同2.7％増）などにより、
　　88,188円（同3.9％増）と過去最高額となり、法定外福利費は、社内レク活動
　　の高まりの影響を受け、25,369円（同8.2％増）と大幅増となり、25,000円台
　　を回復した。
　　www.keidanren.or.jp/policy/2019/102.pdf
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
**************************************************************************
▼等幅フォントでご覧下さい。
▼ご利用上のお願い
　このメールマガジンは、情報提供の目的のみで発信されております。
　記載される事柄は、すべて発信時点での情報であり、逐次更新・変更されます
　ことをお含み置き下さい。
　また、このメールマガジンの使用から生じるすべてのリスクは、利用者が負担
していただきます。
　なお、このメールマガジンは原則として転送・複製等することを禁じますが、
　以下の条件により、転送・複製等することができます。
　１．宮城経協会員がその内部において転送、複製等する場合
　２．ただし、内容は一切、加筆・編集または抜粋しないこと
　３．営利目的のために活用しないこと
…………………………………………………………………………………………………
▼配信先のメールアドレスの変更・削除は、宮城経協の会員専用ページからできます。
　http://www.miyagikeikyo.or.jp/cgi-bin/index.cgi
　　当協会員限定サービスである会員専用ページにアクセスするためには、
　　「ユーザー名（ＩＤ）」と「パスワード」を入力する必要があります。
　　お問合せは事務局（TEL０２２－２２２－４０２３）まで
**************************************************************************
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━