一般社団法人宮城県経営者協会

宮城経協メールマガジン ★No.327 2019/12/13

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宮城経協メールマガジン★No327★(2019年12月13日)
 毎月第2第4金曜日発行(原則)      http://www.miyagikeikyo.or.jp/
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§会員限定につき、メルマガの外部への転送等は禁止します。
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 ■*******★ Keikyoリポート12月号の紹介(既刊) ★*******■
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◆第28回理事会、第7回常任幹事会を開催
◆第11回雇用動向調査結果(宮城県版)
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 ■************★ 今回の情報 ★*************■
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【◆宮城経協】「新年会員懇談会」のご案内
【◆宮城経協】働く女性のキャリアアップ応援セミナーご案内
【◆宮城経協】春季労使交渉対策研修会のご案内
【◆宮城経協】水曜会2月定例会並びに会員懇談会のご案内
【◆宮城経協】労務相談室(会員限定/無料)のご案内
【◆宮城経協】障害者雇用相談室(会員限定/無料)のご案内
【◇お知らせ】宮城労働局「宮城 治療と仕事の両立支援シンポジウム」のご案内
【◇お知らせ】陸災防宮城県支部「荷主等の事業場の担当者への安全衛生教育講習会」
       のご案内
【◇労働・経済動向】厚生労働省「平成30年(2018)人口動態統計月報年計(確定数)
          の概況」を公表
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 ■*************★ 個別項目欄 ★************■
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【◆宮城経協】「新年会員懇談会」のご案内
  ・日 時   令和2年1月8日(水)12時~13時30分
  ・場 所   江陽グランドホテル 4階・翡翠の間
  ・参加費   お一人様 10,000円
  ・申込締切日 令和元年12月25日(水)
   http://www.miyagikeikyo.or.jp/index.php
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【◆宮城経協】「働く女性のキャリアアップ応援セミナー」のご案内
  ・日 時 令和2年1月29日(水)14時~16時30分
  ・場 所 仙台ガーデンパレス 4階・蓬莱の間
  ・対 象 県内企業、団体等に勤務する女性 先着50名
  ・内 容 (1)講 演「私らしい働き方とリ-ダ-シップ」
          佐川急便㈱東京本社営業部
          カスタマーサービス課 課長 篠原 夏江 氏
       (2)グループディスカッション
  ・参加費 お一人様 5,000円(会員企業)/6,000円(一般)
  ・申込締切日 令和2年1月21日(火)
   http://www.miyagikeikyo.or.jp/index.php
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【◆宮城経協】「春季労使交渉対策研修会」のご案内
  ・日 時 令和2年2月4日(火)14時30分~16時30分
  ・場 所 セントレ東北 8階会議室
  ・講 師 (一社)日本経済団体連合会
       労働法制本部 統括主幹 新田 秀司 氏
  ・参加費 お一人様 5,000円(資料代含む)
  ・申込締切日 令和2年1月21日(火)
   http://www.miyagikeikyo.or.jp/index.php
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【◆宮城経協】「水曜会2月定例会並びに会員懇談会」のご案内
  ・日 時 令和2年2月19日(水)15時30分~
  ・場 所 江陽グランドホテル 3階孔雀の間
  ・講 演 「モチベーション向上による組織の活性化」
        ㈱JTBコミュニケーションデザイン
        ワ-ク・モチベーション研究所長 菊入 みゆき 氏   
  ・会員懇談会 講演会に引き続き開催
  ・参加費 お一人様 8,000円(定例会~懇談会)
  ・申込締切日 令和2年2月5日(水)
    http://www.miyagikeikyo.or.jp/index.php
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【◆宮城経協】労務相談室(会員限定/無料)のご案内
  ≪お知らせ≫ 予約制です。
   弁護士担当日:14時~16時(1企業:40分)毎月第2木曜日
   社労士担当日:13時~15時(1企業:40分)毎月第3水曜日
   ご予約先 022-222-4023
   ※原則として、開設日を定めていますが、組合対応など緊急を要する場合は
   ご連絡ください。
  ◎12月の労務相談日
   12/18(水)社会保険労務士 高安 哲夫 氏
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【◆宮城経協】障害者雇用相談室(会員限定/無料)のご案内
  ≪お知らせ≫ 予約制です。
   毎日(月~金)9時~17時(1企業:60分)
   ご予約先 022-222-4023
  ◎対応者
    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
    宮城県障害者職業センター
    主任障害者職業カウンセラー  一井 仁志 氏
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【◇お知らせ】
〔宮城労働局〕
 ▼「宮城 治療と仕事の両立支援シンポジウム」のご案内
   令和2年1月14日(火)13時30分より、仙台国際センターにおいて開催。
   フジクラ健康社会研究所代表取締役CEO・浅野健一郎氏の基調講演、企業
  の取組事例紹介、パネルディスカッション等を通じ、「治療と仕事の両立支援」
  の具体的な進め方や留意すべきポイント、もたらす効果などについて、わかり
  やすく紹介する。
   詳細は下記URLをご参照ください。
   https://chiryoutoshigoto.mhlw.go.jp/symposium/2019/pdf/0114_miyagi.pdf
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【◇お知らせ】
〔陸災防宮城県支部〕
 ▼「荷主等の事業場の担当者への安全衛生教育講習会」のご案内
   令和2年2月6日(木)13時より、仙台卸町会館において開催。
   荷主、配送先、元請事業場等を対象に荷役ガイドラインの教育カリキュラムに
  基づき実施されるもので、荷主等の自社の労働者の労働災害防止対策にも参考と
  なる墜落・転落災害、フォ-クリフト、クレ-ン、ロ-ルボックスパレット等に
  よる災害防止に関する内容も含まれている。
   詳細は下記URLをご参照ください。
   rikusaibo-miyagi.net/200206.pdf
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【◇労働・経済動向】
〔厚生労働省(11月28日)〕
 ▼「平成30年(2018)人口動態統計(確定数)の結果」を公表
   出生数は918,400人(平成29年より27,746人減)で過去最少、合計特殊出生率
  は1.42(同0.01ポイント低下)となった。死亡数は1,362,470人(同21,903人増)
  で戦後最多、自然増減数は△444,070人(同49,649人減)で12年連続で減少した。
   https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/jinkou/kakutei18/dl/14_hou.pdf
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〔連合(12月3日)〕
 ▼「2020春季生活闘争方針」を確定
   12月3日開催の第81回中央委員会において、2020春季生活闘争の闘争方針を
  確定した。賃上げ要求は、「社会全体に賃上げを促す観点と各産業全体の
 『底上げ』『底支え』『格差是正』に寄与する取組みを強化する観点から、2% 
  程度とし、定期昇給分(定昇維持相当分)を含め4%程度とする」としている。
   https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/roudou/shuntou/index2020.html
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〔厚生労働省(12月4日)〕
 ▼「令和元年賃金構造基本統計調査(初任給)の結果」を公表
   新規学卒者の令和元年初任給(6月分)の男女計では、大学卒で210,200円
  (前年比1.7%増)、高校卒167,400円(同1.4%増)となるなど、全ての学歴
  で前年を上回った。大学卒及び高校卒の初任給を企業規模別にみると、男女
  とも大企業(常用労働者数1,000人以上)、中企業(同100~999人)及び小企業
 (同10~99人)の全ての企業規模において前年を上回った。
   https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/19/dl/01.pdf
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公開日:2019年12月13日