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宮城経協メールマガジン★No331★（2020年2月7日）
　毎月第2第4金曜日発行（原則）　　　　　 http://www.miyagikeikyo.or.jp/
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　■＊＊＊＊＊＊＊★ Keikyoリポート1月号の紹介（既刊） ★＊＊＊＊＊＊＊■
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　◆新年にあたって
　◆令和元年年末賞与・一時金調査結果
　◆誌上セミナ－「多様な社員を活かす働き方改革」
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　■＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 今回の情報 ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■
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【◆宮城経協】第３回経協セミナ－「人財確保・定着・育成の効果的・実践的
　　　　　　　手法と新卒採用の最新動向について」のご案内
【◆宮城経協】労務相談室（会員限定／無料）のご案内
【◆宮城経協】障害者雇用相談室（会員限定／無料）のご案内
【◇お知らせ】宮城労働局「職場のハラスメント対策等セミナ－」のご案内
【◇労働・経済動向】経団連「2020年版経労委報告」を公表
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　■＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 個別項目欄 ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■
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【◆宮城経協】第３回経協セミナ－「人財確保・定着・育成の効果的・実践的
　　　　　　　手法と新卒採用の最新動向について」のご案内
　　・日　時　令和２年３月１０日（火）１３時４５分～１６時４５分
　　・場　所　セントレ東北８階会議室
　　・講　師　㈱オフィス55　代表取締役　髙木　茂　氏
　　　　　　　㈱マイナビ宮城支社　支社長　小島　健志　氏　　
　　・受講料　お一人様 会員：５,０００円、非会員：７,５００円
　　・申込締切　令和２年２月２８日（金）
　　　http://www.miyagikeikyo.or.jp/index.php
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【◆宮城経協】労務相談室（会員限定／無料）のご案内
　　≪お知らせ≫　予約制です。
　　　弁護士担当日：１４時～１６時（１企業：４０分）毎月第２木曜日
　　　社労士担当日：１３時～１５時（１企業：４０分）毎月第３水曜日
　　　ご予約先　０２２－２２２－４０２３
　　　※原則として、開設日を定めていますが、組合対応など緊急を要する場合
　　　はご連絡ください。
　　◎２月の労務相談日
　　　２／１３（木）弁護士（経営法曹会議会員）　三島　卓郎　氏
　　　２／１９（水）社会保険労務士　髙安　哲夫　氏
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【◆宮城経協】障害者雇用相談室（会員限定／無料）のご案内
　　≪お知らせ≫　予約制です。
　　　毎日（月～金）９時～１７時（１企業：６０分）
　　　ご予約先　０２２-２２２-４０２３
　　◎対応者
　　　　独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
　　　　宮城県障害者職業センター
　　　　主任障害者職業カウンセラー　　一井　仁志　氏
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【◇お知らせ】
〔宮城労働局〕
　▼「職場のハラスメント対策等セミナ－」のご案内
　　　令和2年2月28日（金）14時から16時まで、仙台国際センタ－において開催。
　　（参加無料）
　　　職場のハラスメント対策、「子の看護休暇」「介護休暇」の時間単位取得
　　（育児・介護休業法施行規則の改正）、女性活躍推進法の改正等を説明。
　　　詳細は下記URLをご参照ください。
　　https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/content/contents/000592570.pdf
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【◇労働・経済動向】
〔経団連（1月21日）〕
　▼「2020年版経労委報告」を公表
　　　本年の報告書は副題を「Society 5.0時代を切り拓くエンゲージメントと価値
　　創造力の向上」とし、春季労使交渉・協議における経営側の基本スタンスや、
　　雇用・労働分野における経団連の基本的な考え方を示している。
　　https://www.keidanren.or.jp/journal/times/2020/0123_01.html
　　　※会員の皆さまへの情報サ－ビスの一環として、1月23日、会員代表者の皆さま
　　　あてに一冊送付しています。
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〔宮城労働局（1月30日）〕
　▼「2019年1月～12月における宮城労働局管内の労働災害発生状況」を公表
　　　2019年1～12月期に県内で発生した労働災害による休業4日以上の死傷者数は、
　　2,182人（前年同期比7.9％減）となった。
　　　死亡者数は17人（同4人減）で、事故型別にみると「墜落・転落」、「激突
　　され」、「交通事故（道路）」がそれぞれ5人、「はさまれ、巻き込まれ」、
　　「おぼれ」がそれぞれ1人となっている。
　　https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/content/contents/000591268.pdf
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〔連合（1月30日）〕
　▼「高齢者雇用に関する調査2020」を公表
　　　高齢者雇用に関する意識や実態について、全国の45～69歳の有識者1,000名の
　　有効サンプルを集計。
　　　60歳以降も働くシニアの「働き方満足度」は70.3％、「賃金満足度」は44.0％。
　　　70歳までの就労機会確保に向けた施策の推進に対する賛否は「賛成」71.4％、
　　「反対」28.6％となっている。
　　https://www.jtuc-rengo.or.jp/info/chousa/data/20200130.pdf?3111
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〔宮城労働局（1月31日）〕
　▼「外国人雇用状況の届出状況まとめ（令和元年10月末現在）」を公表
　　　令和元年10月末現在の宮城県における外国人労働者数は13,587人で前年同期
　　比2,586人、23.5%の増加、外国人労働者を雇用する事業所数は2,268か所で、
　　前年同期比338か所、20.6%の増加となり、いずれも平成19年に届出が義務化
　　されて以来、過去最高を更新した。
　　https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/content/contents/000592804.pdf
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〔宮城労働局（1月31日）〕
　▼「宮城県の一般職業紹介状況（令和元年12月分及び令和元年分）」を公表
　　　令和元年12月の有効求人倍率（季節調整値）は1.61倍で、前月を0.01ポイント
　　上回り、前月比では有効求人数が同水準、有効求職者数が0.6％減となった。
　　　令和元年平均では、有効求人倍率は1.63倍で、前年を0.06ポイント下回り、
　　有効求人数は前年に比べ5.0％の減少、有効求職者数は1.8％の減少となった。
　https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/content/contents/000592272.pdf
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