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宮城経協メールマガジン★No354★（2020年12月25日）
　毎月第2第4金曜日発行（原則）　　　　　 http://www.miyagikeikyo.or.jp/
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§会員限定につき、メルマガの外部への転送等は禁止します。
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　■＊＊＊＊＊＊＊★ Keikyoリポート12月号の紹介（既刊） ★＊＊＊＊＊＊＊■
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　◆第31回理事会、第8回常任幹事会を開催
　◆第12回雇用動向調査結果（宮城県版）
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　■＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 今回の情報 ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■
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【◆宮城経協】労務相談室（会員限定／無料）のご案内
【◆宮城経協】障害者雇用相談室（会員限定／無料）のご案内
【◇お知らせ】宮城経協【会員限定】オンデマンド配信サ－ビスのご案内（無料）
　　　　　　　『新型コロナウイルスで検討すべき労務問題 ～ 100問100答 ～』
　　　　　　　『合同労組案件への対応』
　　　　　　　『希望退職、早期退職制度を検討する際の法的留意点と裁判例』
　　　　　　　『非正規労働者との労働契約解消の法律と実務ポイント』
【◇お知らせ】宮城県「2020省エネチャレンジキャンペーンみやぎ第2弾」の実施
　　　　　　　について
【◇お知らせ】宮城労働局「令和2年度宮城県特定最低賃金の改正」について
【◇お知らせ】宮城労働局「石綿含有製品等の製造、輸入、譲渡、提供又は使用
　　　　　　　の禁止の徹底」について
【◇お知らせ】宮城県ほか「宮城県新型コロナ危機宣言」について
【◇お知らせ】宮城労働局「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応
　　　　　　　助成金・支援金の対象期間の延長及び申請期限等」について
【◇お知らせ】宮城労働局「就職氷河期世代を対象とした職場実習・体験の実施」
　　　　　　　について
【◇お知らせ】陸災防「荷役作業安全ガイドライン講習会」のご案内
【◇労働・経済動向】経団連「2020年 年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結　
　　　　　　　　　　果（最終集計）」を公表
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　■＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 個別項目欄 ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■
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【◆宮城経協】労務相談室（会員限定／無料）のご案内
　　≪お知らせ≫　予約制です。
　　　弁護士担当日：14時～16時（1企業：40分）毎月第2木曜日
　　　社労士担当日：13時～15時（1企業：40分）毎月第3水曜日
　　　ご予約先　022-222-4023
　　　※原則として、開設日を定めていますが、組合対応など緊急を要する場合は
　　　　ご連絡ください。
　　◎1月の労務相談日
　　　1/14（木）弁護士（経営法曹会議会員）　三島　卓郎　氏
　　　1/20（水）社会保険労務士　　高安　哲夫　氏
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【◆宮城経協】障害者雇用相談室（会員限定／無料）のご案内
　　≪お知らせ≫　予約制です。
　　　毎日（月～金）9時～17時（1企業：60分）
　　　ご予約先　022-222-4023
　　◎対応者
　　　独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
　　　宮城県障害者職業センター
　　　主任障害者職業カウンセラー　　一井　仁志　氏
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【◇お知らせ】
〔宮城経協〕
　▼【会員限定】オンデマンド配信サ－ビスのご案内（無料）
　　　当協会では、会員限定で次の4講座のオンデマンド配信サ－ビスを無料で提供し
　　ています。
　　　配信期間内は何度でもご視聴が可能です。ぜひ、ご活用ください。
　　　１．『新型コロナウイルスで検討すべき労務問題 ～ 100問100答 ～』
　　　　　感染拡大が企業の人事・労務管理に与える影響を整理したうえで、今後取
　　　　るべき対応などについて詳しく解説。
　　　　　※好評につき、視聴期間を令和3年3月31日まで延長いたしました。
　　　２．『合同労組案件への対応』
　　　　　合同労組の基礎知識や団体交渉への対応等について、会社側の立場から詳
　　　　しく解説。
　　　３．『希望退職、早期退職制度を検討する際の法的留意点と裁判例』
　　　　　希望退職、早期退職制度を検討する際の法的留意点と裁判例について、詳
　　　　しく解説。
　　　４．『非正規労働者との労働契約解消の法律と実務ポイント』
　　　　　非正規社員等との労働契約を解消する際の法的な留意点や、トラブルが生
　　　　じ訴訟がおこった際の裁判例について、会社側の立場から詳しく解説。
　　　詳細につきましては、当協会ホ－ムページ(会員専用ペ－ジ)をご参照ください。
　　　www.miyagikeikyo.or.jp/index.php　
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【◇お知らせ】
〔宮城県〕
　▼「2020省エネチャレンジキャンペーンみやぎ第2弾」の実施について
　　　家庭や事業所からの温室効果ガス排出量削減を目的として、県民・事業者参加
　　型のキャンペーンを実施する。
　　　詳細につきましては、宮城県環境政策課のホームページをご参照ください。
　　　https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/kankyo-s/syoene-challenge.html
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【◇お知らせ】
〔宮城労働局〕
　▼「令和2年度宮城県特定最低賃金の改正」について
　　　次の3業種で働く労働者に対して適用される最低賃金（時間給）が改正された。
　　　・鉄鋼業：925円（923円から2円引き上げ）〔発効日：12月15日〕
　　　・電子部品、デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業：
　　　　864円（862円から2円引き上げ）〔発効日：12月20日〕
　　　・自動車小売業：891円（890円から1円引き上げ）〔発効日：12月24日〕　
　　　詳細につきましては、宮城労働局のホームページをご参照ください。
　　　https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/content/contents/000769963.pdf
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【◇お知らせ】
〔宮城労働局〕
　▼「石綿含有製品等の製造、輸入、譲渡、提供又は使用の禁止の徹底」について
　　　宮城労働局から、標記について周知要請があった。
　　　石綿含有製品等については、平成18年9月1日以降、重量0.1％を超えて含有する
　　すべての製品の製造、使用等が禁止されている。
　　　今般、基準を超える石綿を含有する事案が把握されたことを踏まえ、石綿含有
　　製品の取扱いについて、点検するよう求めている。　　　
　　　詳細につきましては、厚生労働省のホームページ（令和2年11月27日付 報道発
　　表資料）をご参照ください。
　　　https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_15093.html
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【◇お知らせ】
〔宮城県ほか〕
　▼「宮城県新型コロナ危機宣言」について
　　　宮城県、仙台市、宮城県医師会、仙台市医師会から、標記についての周知要請
　　があった。
　　　県内では、12月に入り、入院者数や1日あたりの新規感染者数が過去最多を記録
　　するなど、感染拡大、クラスター発生が続き、医療崩壊が危ぶまれる危機的状況
　　にある。
　　　この現状を踏まえ、命と暮らしを守るため、密集を避けて行動するなどの感染
　　症対策を確実に実行することを求めている。
　　　詳細につきましては、宮城県の新型コロナウイルス感染症対策サイトをご参照
　　ください。
　　　https://www.pref.miyagi.jp/site/covid-19/kaiken.html
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【◇お知らせ】
〔宮城労働局〕
　▼「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の対象期間
　　の延長及び申請期限等」について
　　　標記について、次のとおり取得期間等を延長・緩和する。
　　　①対象となる休暇等の取得期間：令和3年3月末まで延長
　　　②申請期限
　　　　ⅰ）令和2年2月27日～令和2年9月30日までの休暇分：令和2年12月28日
　　　　　　ただし、助成金については、やむを得ない理由があると認められ
　　　　　　る場合は、申請期限経過後に申請することが可能
　　　　ⅱ）令和2年10月1日～令和2年12月31日までの休暇分：令和3年3月31日
　　　　ⅲ）令和3年1月1日～令和3年3月31日までの休暇分：令和3年6月30日
　　　③特別相談窓口設置期間：令和3年3月31日まで延長　　　　　　　　
　　　詳細につきましては、宮城労働局のホ－ムページをご参照ください。
　　　https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_15518.html
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【◇お知らせ】
〔宮城労働局〕
　▼「就職氷河期世代を対象とした職場実習・体験の実施」について
　　　宮城労働局から、標記について周知要請があった。
　　　就職氷河期世代の方に対し、就労体験を通じて業種・職種への理解を深めても
　　らうことを目的として、職場実習・体験を実施するもので、企業に対して実習・
　　体験の受入れについて、協力を求めている。
　　　詳細につきましては、宮城労働局のホームページをご参照ください。
　　　https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/1.html
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【◇お知らせ】
〔陸災防〕
　▼「荷役作業安全ガイドライン講習会」のご案内
　　　厚生労働省が策定している「陸上貨物運送事業における荷役作業の安全対策ガ
　　イドライン」の周知を目的として、標記講習会を下記日程により開催する。
　　　開催日時：令和3年2月15日（月）13:30～16:30　　
　　　詳細・申込等につきましては、陸上貨物運送事業労働災害防止協会宮城県支部
　　へお問い合わせください。
　　　電話：022-232-6829　　
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【◇労働・経済動向】
〔経団連〕
　▼「2020年 年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果（最終集計）」を公表
　　　集計可能な19業種164社（組合員数約96.3万人）の平均額（加重平均）は
　　865,621円で、前年の平均額（19業種150社、951,411円）と比べて85,790円減、
　　△9.02％となったものの、賃金引上げのモメンタムが始まったとされる2014年
　　の水準（848,405円）は上回っている。
　　　詳細につきましては、経団連のホ－ムページをご参照ください。
　　　https://www.keidanren.or.jp/policy/2020/130.pdf
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