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宮城経協メールマガジン★No356★（令和3年1月22日）
　毎月第2第4金曜日発行（原則）　　　　　 http://www.miyagikeikyo.or.jp/
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§会員限定につき、メルマガの外部への転送等は禁止します。
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　■＊＊＊＊＊＊＊★ Keikyoリポート1月号の紹介（既刊） ★＊＊＊＊＊＊＊■
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　◆新年にあたって
　◆令和2年年末賞与・一時金調査結果
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　■＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 今回の情報 ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■
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【◆宮城経協】労務相談室（会員限定／無料）のご案内
【◆宮城経協】障害者雇用相談室（会員限定／無料）のご案内
【◇お知らせ】宮城経協【会員限定】オンデマンド配信サ－ビスのご案内（無料）
　　　　　　　『新型コロナウイルスで検討すべき労務問題 ～ 100問100答 ～』
　　　　　　　『合同労組案件への対応』
　　　　　　　『希望退職、早期退職制度を検討する際の法的留意点と裁判例』
　　　　　　　『非正規労働者との労働契約解消の法律と実務ポイント』
【◇お知らせ】経団連「マイナンバーカード取得促進」について
【◇お知らせ】経団連「学校での企業人材受入れ支援のための『学校雇用シェア
　　　　　　　リング』の開設」について
【◇お知らせ】経団連「厚生労働省労働基準局長からの感染予防強化に係る周知
　　　　　　　依頼」について
【◇お知らせ】仙台市「仙台感染拡大防止ガイドブック（改訂版）」及び「職場
　　　　　　　での集団感染事例集」について
【◇お知らせ】厚生労働省「ポータルサイト『スタートアップ労働条件』」につ
　　　　　　　いて
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　■＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 個別項目欄 ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■
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【◆宮城経協】労務相談室（会員限定／無料）のご案内
　　≪お知らせ≫　予約制です。
　　　弁護士担当日：14時～16時（1企業：40分）毎月第2木曜日
　　　社労士担当日：13時～15時（1企業：40分）毎月第3水曜日
　　　ご予約先　022-222-4023
　　　※原則として、開設日を定めていますが、組合対応など緊急を要する場合は
　　　　ご連絡ください。
　　◎2月の労務相談日　※祝日の関係で弁護士相談日を変更
　　　2/12（金）弁護士（経営法曹会議会員）　三島　卓郎　氏
　　　2/17（水）社会保険労務士　　高安　哲夫　氏
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【◆宮城経協】障害者雇用相談室（会員限定／無料）のご案内
　　≪お知らせ≫　予約制です。
　　　毎日（月～金）9時～17時（1企業：60分）
　　　ご予約先　022-222-4023
　　◎対応者
　　　独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
　　　宮城県障害者職業センター
　　　主任障害者職業カウンセラー　　一井　仁志　氏
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【◇お知らせ】
〔宮城経協〕
　▼【会員限定】オンデマンド配信サ－ビスのご案内（無料）
　　　当協会では、会員限定で次の4講座のオンデマンド配信サ－ビスを無料で提供
　　しています。
　　　配信期間内は何度でもご視聴が可能です。ぜひ、ご活用ください。
　　　１．『新型コロナウイルスで検討すべき労務問題 ～ 100問100答 ～』
　　　　　感染拡大が企業の人事・労務管理に与える影響を整理したうえで、今後取
　　　　るべき対応などについて詳しく解説。
　　　　　※好評につき、視聴期間を令和3年3月31日まで延長いたしました。
　　　２．『合同労組案件への対応』
　　　　　合同労組の基礎知識や団体交渉への対応等について、会社側の立場から詳
　　　　しく解説。
　　　３．『希望退職、早期退職制度を検討する際の法的留意点と裁判例』
　　　　　希望退職、早期退職制度を検討する際の法的留意点と裁判例について、詳
　　　　しく解説。
　　　４．『非正規労働者との労働契約解消の法律と実務ポイント』
　　　　　非正規社員等との労働契約を解消する際の法的な留意点や、トラブルが生
　　　　じ訴訟がおこった際の裁判例について、会社側の立場から詳しく解説。
　　　詳細につきましては、当協会ホ－ムページ(会員専用ペ－ジ)をご参照ください。
　　　www.miyagikeikyo.or.jp/index.php　
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【◇お知らせ】
〔経団連〕
　▼「マイナンバーカード取得促進」について
　　　政府から、経団連を通じ、周知依頼があった。
　　　本年には、マイナンバーカードを健康保険証として利用できる「オンライン資
　　格確認」の本格運用の開始や、同カードの機能（電子証明書）のスマートフォン
　　搭載に向けた改正法案の提出が予定され、さらなる利便性向上が見込まれること
　　から、マイナンバーカードの取得促進に向けた協力を呼びかけている。
　　　マイナンバーに関する政府広報資料につきましては、内閣府のホームページを
　　ご参照ください。
　　　https://www.cao.go.jp/bangouseido/
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【◇お知らせ】
〔経団連〕
　▼「学校での企業人材受入れ支援のための『学校雇用シェアリング』の開設」につ
　　いて
　　　文部科学省から、経団連を通じ、周知依頼があった。
　　　新型コロナウイルス感染症の影響等により、従業員の雇用維持に苦慮する企業
　　における雇用維持の選択肢の1つとして、学校での企業人材受入れ支援のための
　　「学校雇用シェアリング」の積極的な活用を呼びかけている。
　　　詳細につきましては、経団連のホームページをご参照ください。
　　　https://www.keidanren.or.jp/announce/2021/0108a.html
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【◇お知らせ】
〔経団連〕
　▼「感染予防強化に係る周知依頼」について
　　　厚生労働省労働基準局長から、経団連を通じ、周知依頼があった。
　　　1月7日の緊急事態宣言と同日に改正された「新型コロナウイルス感染症対策
　　の基本的対処方針」に基づき、緊急事態宣言対象地域以外の都道府県について
　　は、「在宅勤務（テレワーク）」「時差出勤」「自転車通勤」等、人との接触
　　を低減する取組を働きかけるとされたことを踏まえて、職場における感染症対
　　策の確実な実践に努めるよう求めている。
　　　詳細につきましては、経団連のホームページをご参照ください。
　　　https://www.keidanren.or.jp/announce/2021/0108b.html
　　　また、緊急事態宣言に伴う政府基本的対処方針の徹底については、下記の経
　　団連ホームページをご参照ください。
　　　https://www.keidanren.or.jp/announce/2021/0107.html
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【◇お知らせ】
〔仙台市〕
　▼「仙台感染拡大防止ガイドブック（改訂版）」及び「職場での集団感染事例集」
　　について
　　　仙台市から、標記について、周知・広報等に係る協力要請があった。
　　　「ガイドブック」では、事例集、内閣官房が公表している感染拡大防止の取
　　り組み等、新情報の追加、「事例集」では、職場内で集団感染が発生した際の
　　原因と対策例をまとめている。
　　　詳細につきましては、仙台市のホームページをご参照ください。
　　　https://www.city.sendai.jp/kikakushien/corona2020/kezaishien/jigyosya/　　　　　
　　　kansenyoboutaisaku.html
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【◇お知らせ】
〔厚生労働省〕
　▼「厚生ポータルサイト『スタートアップ労働条件』」について
　　　厚生労働省から、標記について、周知・協力要請があった。
　　　使用者に対する労働関係法令等の周知に係る取組強化の一環として「スタート
　　アップ労働条件」を運営し、就業規則の作成支援等を行っている。
　　　詳細につきましては、厚生労働省「スタートアップ労働条件」のホームペー
　　ジをご参照ください。
　　　https://www.startup-roudou.mhlw.go.jp/
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　▼ご利用上のお願い
　　このメールマガジンは、情報提供の目的のみで発信されております。
　　記載される事柄は、すべて発信時点での情報であり、逐次更新・変更されます
　　ことをお含み置きください。
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　　なお、このメールマガジンは原則として転送・複製等することを禁じますが、
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　　１．宮城経協会員がその内部において転送、複製等する場合
　　２．ただし、内容は一切、加筆・編集または抜粋しないこと
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　　お問合せは事務局（TEL022-222-4023）まで
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