経団連は、企業における仕事と育児との両立支援に向けた取り組みの一助として、「仕事と育児との両立支援 事例集－男性の家事・育児の促進に向けて－」を公表しました。

事例集では、地域の中小企業における事例を含め、男性の育児休業取得促進策や柔軟な働き方の拡充等の取り組みを掲載しています。会員の皆さまの施策の検討などにご活用いただきますよう、お知らせいたします。

・「仕事と育児との両立支援 事例集　ー男性の家事・育児の促進に向けてー」